为有用助推员工事情效率和质量，，增强团队凝聚力，，凭证公司人力资源培训妄想，，连系公司营业生长和治理需要，，9月18日下昼，，集团公司以“理论学习+互动交流”形式开展“员工执行力”为主题的培训，，公司全体员工加入培训。。。。

培训历程中，，培训主讲李芸从“什么是执行力”“执行力缺失的原因”“怎样提升执行力”“执行力的理念/原则”四个方面深入浅出地举行解说，，周全引发员工学习、事情自动性，，切实从头脑上提升意识、从行动上落实。。。。同时，，注重理论与现实相融，，确保培训取得实效，，并希望各人连系本次培训所学内容，，无邪运用到各自事情中，，在以后的事情中勤学习、多思索、善相同、重实干，，更好地推动各项事情有序开展。。。。

通过此次培训，，各人对提高执行力的主要性有了更深条理的明确，，进一步提升了员工关于执行力的意识。。。。下一步，，集团将以提升员工素养、能力作育为焦点，，全方位为员工赋能，，营造做事创业的事情气氛，，为集团各项事业生长提供强有力的人才步队支持。。。。

拟稿人：周英

核稿人：李芸